Lorsque vous cherchez à combler une pénurie de talents dans votre département informatique, il est important de savoir quels types de développeurs sont les plus demandés. Cela vous aidera à trouver et à embaucher les bons candidats pour répondre aux besoins actuels de votre entreprise.
Les développeurs qui écrivent du code pour créer des pages web dynamiques sont particulièrement recherchés. JavaScript, par exemple, continue d’être un langage de programmation très recherché.
Développeur Web
Les développeurs Web créent la mise en page et l’interface utilisateur des sites Web, y compris les composants visuels qu’un visiteur voit (front-end) et avec lesquels il interagit. Ils surveillent également les performances et la santé du site Web et créent des mises à jour si nécessaire.
Ils peuvent travailler avec des langages de codage comme HTML et JavaScript et utiliser CSS pour concevoir et mettre en page les pages d’un site Web. Ils peuvent également créer des applications mobiles à l’aide de langages de codage tels que Java et Android. Le salaire d’un développeur web dépend de son niveau d’études et de son expérience. L’obtention d’un baccalauréat ou d’une maîtrise peut vous aider à faire progresser votre carrière et à augmenter vos revenus.
Que vous soyez intéressé par un programme en ligne ou hybride, choisissez des programmes qui correspondent à vos objectifs avec les normes de haute qualité et la flexibilité dont vous avez besoin pour réussir. Découvrez les nombreuses options qui s’offrent à vous et préparez-vous à une carrière passionnante.
Développeur Full-Stack
Un développeur « full-stack » est un expert en logiciels qui est capable de travailler sur le front-end et le back-end des projets logiciels. Cela lui permet de créer et de mettre en œuvre une application web ou mobile unique du début à la fin. Il maîtrise à la fois les outils de base du front-end, tels que HTML, CSS et JavaScript, et ceux du back-end, tels que Python et R. Il a également une connaissance approfondie de l’ensemble du processus de développement logiciel et peut facilement passer d’une tâche à l’autre.
En plus des compétences techniques, un développeur « full-stack » doit posséder des compétences générales telles que la gestion du temps, le souci du détail et la capacité à travailler en équipe. Il doit être capable d’accepter la critique et avoir la discipline nécessaire pour terminer les projets dans les délais.
Pour montrer aux employeurs potentiels que vous avez les compétences requises pour un poste de développeur full-stack, vous devez inclure un portfolio dans votre CV. Il doit présenter les projets que vous avez réalisés dans le cadre de vos cours ou de vos emplois précédents et inclure des captures d’écran de votre travail.
Développeur en réalité augmentée
Les développeurs en réalité augmentée (RA) mélangent le monde réel avec des informations numériques en temps réel. Ils utilisent des smartphones, des tablettes et des dispositifs vestimentaires pour offrir des expériences de réalité augmentée.
Ils sont également chargés de concevoir et de tester des programmes logiciels de réalité augmentée qui s’appliquent à un utilisateur spécifique. Ces programmes peuvent inclure la répartition des tâches, des outils de conception et de collaboration, un guidage vidéo ou un enseignement basé sur les jeux. Pour devenir un développeur de réalité augmentée, vous devez avoir des connaissances en codage et en infographie. Un baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe est utile.
Vous devez également avoir de l’expérience en modélisation 3D et en conception graphique. Ces compétences sont importantes pour créer des objets numériques et des interfaces utilisateur attrayants pour les applications de réalité augmentée. La réalité augmentée est une technologie émergente qui offre un large potentiel aux entreprises et aux consommateurs. Elle peut être utilisée pour améliorer la fabrication, la construction, les soins de santé et le commerce de détail. Les possibilités de développement de la réalité augmentée sont nombreuses et le besoin de développeurs AR talentueux ne cesse de croître.
Analyste de données
La capacité de recueillir, d’organiser et d’analyser des données est une compétence vitale dont les entreprises du monde entier ont besoin. Cette expertise est essentielle à toute une série d’industries, de la justice pénale à la mode, en passant par l’alimentation et la technologie, entre autres.
Qu’il travaille pour une petite ou une grande entreprise, l’analyste de données doit être capable de concevoir des systèmes de collecte et d’analyse des données. Ils doivent également être capables de trouver des modèles significatifs et de compiler leurs résultats dans des rapports qui peuvent aider à améliorer les opérations commerciales.
Une carrière d’analyste de données peut être enrichissante. Si vous avez une formation en informatique ou en mathématiques, vous pouvez facilement passer à ce domaine. Le volume de données ne cessant d’augmenter, la demande pour une carrière d’analyste de données est de plus en plus forte. La demande est particulièrement forte dans le secteur financier, où les analystes de données sont nécessaires pour la détection des fraudes, la gestion des prêts, l’élaboration des politiques, l’évaluation du crédit et la modélisation des risques.